教师“中人”退休，养老金怎么计算，你知道吗？

教师“中人”退休，养老金怎么计算，你知道吗？

教师作为事业编制人员，自然也参与了2014年10月开始的机关事业单位养老保险改革，从那以后，机关事业单位内就区分出了“老人”、“中人”和“新人”。

在改革之前退休的那部分就是“老人”，他们退休后的养老金是按照老的计发办法计算的，也就是工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发。而改革之后参加工作的就是“新人”，他们退休后按照新的养老金计发办法计算发放养老金。

教师中人，实际就是在2014年10月1日之前参加工作，2014年10月1日之后退休的教师，那么养老金计算方法，除了和企业职工一样，目前对于基础养老金的计算方式是比较统一的，即退休前一年当地职工月平均工资、个人平均缴费指数工资之和的平均值，缴费每满一年发给1%，由于二者的平均值是固定的，缴费年限（含视同缴费年限）越高，也就是退休教师的工龄越长，基础养老金就越高。

教师“中人"退休时，其养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金组成，对于中人，因为改革前是没有缴纳社保的，个人养老金账户中的储存额是很少的，为了保证退休后的待遇较改革前不会有明显下降，国家特地设立了10年过渡期，这期间退休的“中人”养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高，而2024年10月开始退休的人员都按照新办法计发养老金。

如果用老办法计算的养老金比用新办法计算出来的养老金待遇更高时，就按照老办法计算的待遇发放，如果用新办法计算的养老金待遇比老办法计算的更高时，在发放老办法待遇的基础上，对新办法计算高出部分的待遇用10年过渡期的调节金进行调节，即每过渡一年发放多出部分的10％、过渡两年发放多出部分的20％，依次类推，一直到2024年发放多出部分的100％，使教师“中人"的退休金不会比“老人"的少。