高质量赶超发展的沙河一中

高质量赶超发展的沙河一中

全国文明校园的沙河市第一中学，2019年是成绩斐然、硕果累累的一年。

高考实现重大突破，路楚怡同学圆梦清华大学，石企航同学考取浙江大学，姚瑞达同学考取吉林大学，周钰轩、乔明慧同学双双被招录为全国第十二批女子飞行员，共有368名同学被全国名牌重点大学录取。在全省考生增加7.3万人、招生计划不变的情况下，我校本二以上上线人数实现连续二十年位居邢台各县市重点中学前三名。共计2089人参加高考，本一上线598人，较上年增加25人；本二以上上线1491人，较上年增加35人。

在沙河市教育局组织的“初三毕业生高中三年学习成绩跟踪”调研中，在我校就读学生的三年进步幅度，远高于其他兄弟学校及在外地求学的学生。学校先后被空军招飞局北京选拔中心确立为“空军青少年航空学校优质生源基地”，被上海财经大学、西安外国语大学和河北工业大学等高校确立为“ 优秀生源基地”; 学校获得第三届全国中小学生经典阅读行动“ 书香校园”、河北省第四届微课大赛“优秀组织奖”、河北省“奥林匹克教育示范学校”和邢台市“体育传统项目学校”等多项荣誉称号。

办学条件进一步改善。学校对全校六栋教学楼和艺术中心的所有教室进行装修、更换前后门，打造高品位班级文化；为全校100个教室安装了目前最先进的3D裸眼智慧黑板，丰富了课堂教学知识容量，极大的提高了课堂教学效率；为全体老师更新电脑，提高了办公效率；对四个学生食堂进行全面装修，改革经营管理模式，食堂面貌焕然一新，饭菜质量明显提升，将成为全市乃至全省的样板食堂；智慧校园投入运行，信息化建设日臻完善，管理手段快捷高效；为所有建筑物楼顶进行防水、防漏处理，解除了阴雨天的后顾之忧；在校园安装公用电话30余部，方便了学生与家长的联系。

运行机制进一步健全。“全校一盘棋，管理大格局”的管理理念深入人心，科室指导下的级部负责制的管理体制日趋完善，全员聘任制、量化考核机制和岗位末尾淘汰制度的管理机制高效运行，教育教学联席会议和级部观摩形成制度，并成为学校管理的特色和亮点。中层主任53周岁退出机制和末位淘汰制度顺利施行，竞争机制得以激活，工作活力得到释放，工作效能显著提高。

制度建设进一步完善。涉及教师切身利益的量化考核、评优评模和职称评聘等制度经由教代会表决通过，公平公正。本着“多劳多得、优绩优酬”和向一线倾斜、向班主任、备课组长和教研组长倾斜的原则，学校再次调整了绩效工资发放方案，提高了班主任、备课组长和教研组长的岗位津贴及一线教师的绩效工资标准，充分调动了广大教师的工作积极性，产生了“能者上、庸者下”、“多上课、上好课”的良好效应。

教研活动深入开展，德育工作稳步推进。邢台市高中政治高考研究中心成立大会、邢台市推进高考综合改革工作座谈会、邢台市省级示范性高中观摩交流活动和邢台市高中综合实践优质课评比活动等活动，先后在我校召开和举办，有力地促进了我校教研活动的开展以及与兄弟学校的交流。集体备课已成为我校教研活动的一大特色，青年教师专业成长效果显著。班主任队伍结构合理、充满活力，班主任经验交流会和班主任基本功大赛成为制度、每学期举办。学生成长记录百分制和学生管理“十条高压线”常抓不懈，违纪现象大为减少，学生整体素质逐步提高。各级部均成立了家长委员会，校园开放日和家长会形成制度，家校合作逐步深入。

“四个争创”效果显著，社团活动蓬勃开展。以开展争创卫生、课间操、文明礼仪和文化建设第一级部、第一班级的“四个争创”活动深入开展，学生的集体主义意识得到增强，班风班纪得到加强，班容班貌焕然一新，好人好事蔚然成风。学校大力倡导“环境育人、活动育人”的办学理念，为学生培养爱好、发挥特长搭建平台，为学生展露才华、树立自信提供机会，促进学生全面发展、个性发展。先后组织举办百日誓师、艺术节、体育节、20公里远足、五四演讲比赛、5.18成人礼、高考壮行大会、书画展、英语书法大赛、经典诵读和汉字听写大赛等活动，活跃了校园生活，丰富了校园文化，激发了学习兴趣。